1月29日上午，公司在四樓會(huì)議室召開了青年專業(yè)技術(shù)人員座談會(huì)。公司總經(jīng)理、黨委副書記孔維國(guó)出席了座談會(huì)，技術(shù)質(zhì)量部、人力資源部負(fù)責(zé)人以及來自各二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位的18位青年專業(yè)技術(shù)代表參加了座談會(huì)，會(huì)議由公司黨委書記羅芳哲主持。
會(huì)上，羅芳哲首先提出了本次座談會(huì)的議題：交流工作體會(huì)、暢談對(duì)公司工作的意見和建議。他指出，2015年公司取得的成績(jī)來之不易，與公司廣大專業(yè)技術(shù)人員的努力和付出密不可分。2016年，集團(tuán)給公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)更重，全體技術(shù)人員要自加壓力、解放思想、改變觀念，從方方面面深思工作中產(chǎn)生的問題和應(yīng)對(duì)措施，吸取教訓(xùn)；要做好本職工作，多學(xué)習(xí)、多鉆研，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。
隨后，地調(diào)院整裝勘查分院項(xiàng)目經(jīng)理石康偉發(fā)言，他從項(xiàng)目管理、技術(shù)創(chuàng)新、效率提高等方面講述了自己的工作體會(huì)。每一位專業(yè)技術(shù)代表也都結(jié)合自身工作實(shí)際，發(fā)表了工作體會(huì)，交流了工作中發(fā)現(xiàn)的問題與解決途徑。大家紛紛暢所欲言，從公司改革、企業(yè)化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)以及項(xiàng)目管理等方面為公司出謀劃策，對(duì)工作提出了意見和建議。
孔維國(guó)作了總結(jié)發(fā)言，對(duì)本次青年專業(yè)技術(shù)人員座談會(huì)給予了高度評(píng)價(jià)。他認(rèn)為，大家都能夠結(jié)合自身工作實(shí)際，提出許多改進(jìn)工作的辦法和建議，達(dá)到了會(huì)議目的。會(huì)后，公司相關(guān)職能部門會(huì)根據(jù)大家提出的合理建議，研究制定切實(shí)可行的解決方案。他著重強(qiáng)調(diào)，今后，公司發(fā)展要以公司為單元，經(jīng)營(yíng)要以二級(jí)單位為主體，管理要以項(xiàng)目為中心，進(jìn)一步做精地勘本業(yè)及地質(zhì)延伸業(yè)，做實(shí)礦業(yè)開發(fā)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，全體專業(yè)技術(shù)人員要樹立我能行的信心，努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)做到與公司共榮辱，使自己在二二四這個(gè)平臺(tái)上真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
